雇用形態別 | 正規 | 契約 | パート | 臨時 | 嘱託 | 季節 | 派遣 | 不明 | 全雇用 | 05年 累計 |
紹介・申告数 | 累計 | 処理方法別件数 | |||||||||||||
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職業別↓・男女別→ | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | 合計 | 労基署 | 7 | 7 | 方法 | 扱数 | 解決 | |
農林漁業・協同組合 | 0 | 0 | 0 | 0 | (未 払 | 3 | 3 | 自 主 | ||||||||||||||||||
食 品 加 工 業 | 3 | 5 | 3 | 5 | 8 | 8 | (解 雇 | 1 | 1 | 団 交 | ||||||||||||||||
鉱 業 | 0 | 0 | 0 | 0 | (就規則 | 地集団 | ||||||||||||||||||||
建設・設計・重機業 | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | (最 賃 | 地個別 | |||||||||||||||||||
製 造 業 | 0 | 0 | 0 | 0 | (退職金 | 調 停 | ||||||||||||||||||||
エネルギー・水道業 | 0 | 0 | 0 | 0 | (労 災 | 3 | 3 | 小額訴 | ||||||||||||||||||
通信・報道・IT業 | 2 | 0 | 2 | 2 | 2 | (有 休 | 仮処分 | |||||||||||||||||||
バス・タクシー業 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | (その他 | 本裁判 | |||||||||||||||||||
陸運・倉庫業 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 職 安 | 1 | 1 | 行政申 | |||||||||||||||||
卸・小売業・飲食店 | 7 | 4 | 1 | 2 | 1 | 1 | 9 | 7 | 16 | 16 | 社 保 | 取下げ | ||||||||||||||
商品斡旋・リース業 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 3 | 3 | 労働局 | その他 | |||||||||||||||||
金融保険・不動産業 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 地労委 | 繰 越 | |||||||||||||||||||
医療福祉・医療品業 | 1 | 3 | 1 | 1 | 4 | 5 | 5 | 組 合 | 1 | 1 | 実件数 | |||||||||||||||
ビ ル 管 理 業 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 弁護士 | 2 | 2 | ・解決数は終結 の方法で分類 ・取下げには不 調を含む |
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労働者派遣業 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 警 察 | ||||||||||||||||||||
教 育・学 校 | 0 | 0 | 0 | 0 | その他 | |||||||||||||||||||||
会計行政法律事務所 | 0 | 0 | 0 | 0 | 組合結成 | 1(3) | 1(3) | |||||||||||||||||||
その他サービス業 | 2 | 1 | 2 | 2 | 3 | 5 | 5 | パートUNION 加入者数 1 | 1 |
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公務・公共サービス | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
分 類 不 能 | 1 | 3 | 5 | 3 | 2 | 4 | 10 | 14 | 14 | 上記( )は人員 | ||||||||||||||||
合 計 | 18 | 10 | 1 | 1 | 0 | 17 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 3 | 25 | 36 | 61 | 前年実績 | 2003/2004年 累計 | |||||
構 成 比 | 29.5 | 16.4 | 1.64 | 1.64 | 0 | 27.9 | 1.64 | 4.92 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3.28 | 8.20 | 4.92 | 41.0 | 59.0 | 100 | M | F | 合計 | M | F | 計 | |
1月 | 18 | 10 | 1 | 1 | 0 | 17 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 3 | 25 | 36 | 61 | 30 | 40 | 70 | 62 | 65 | 127 | |
2月 | 0 | 0 | 0 | 36 | 42 | 78 | 70 | 77 | 147 | |||||||||||||||||
3月 | 0 | 0 | 0 | 55 | 42 | 97 | 89 | 79 | 168 | |||||||||||||||||
4月 | 0 | 0 | 0 | 32 | 59 | 91 | 70 | 112 | 182 | |||||||||||||||||
5月 | 0 | 0 | 0 | 44 | 27 | 71 | 80 | 65 | 145 | |||||||||||||||||
6月 | 0 | 0 | 0 | 42 | 50 | 92 | 75 | 79 | 154 | |||||||||||||||||
7月 | 0 | 0 | 0 | 34 | 30 | 64 | 84 | 71 | 155 | |||||||||||||||||
8月 | 0 | 0 | 0 | 31 | 31 | 62 | 62 | 66 | 128 | |||||||||||||||||
9月 | 0 | 0 | 0 | 31 | 25 | 56 | 69 | 89 | 158 | |||||||||||||||||
10月 | 0 | 0 | 0 | 27 | 52 | 79 | 74 | 109 | 183 | |||||||||||||||||
11月 | 0 | 0 | 0 | 40 | 50 | 90 | 88 | 89 | 177 | |||||||||||||||||
12月 | 0 | 0 | 0 | 21 | 27 | 48 | 54 | 71 | 125 | |||||||||||||||||
年 合 計 | 18 | 10 | 1 | 1 | 0 | 17 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 3 | 25 | 36 | 61 | 423 | 475 | 898 | 877 | 972 | 1,849 | |
男 女 計 | 28 | 2 | 17 | 4 | 0 | 0 | 2 | 8 | 61 | 898 | 1,849 | |||||||||||||||
比 率 | 29.5 | 16.4 | 1.6 | 1.6 | 0.0 | 27.9 | 1.6 | 4.9 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 3.3 | 8.2 | 4.9 | 41.0 | 59.0 | 100 | 47.1 | 52.9 | 100 | 47.4 | 52.6 | 100 |
雇 用 形 態 | 社 員 | 契 約 | パート | 臨 時 | 嘱 託 | 季 節 | 派 遣 | その他 | 合 計 | 比率 % | 最重項目 | ||||||||||||
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相 談 内 容 | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | 合計 | M | F | ||
賃 金 | 賃上げ・賃下げ | 1 | 1 | 0 | 1 | 1.02 | 1 | ||||||||||||||||
一時金・諸手当 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1.02 | 1 | |||||||||||||||||
最 低 賃 金 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
月例賃金未払・遅配 | 7 | 3 | 1 | 2 | 8 | 5 | 13 | 13.27 | 5 | 4 | |||||||||||||
給 与 控 除 | 1 | 1 | 2 | 0 | 2 | 2.04 | 2 | ||||||||||||||||
残業手当 未 払 | 5 | 1 | 5 | 1 | 6 | 6.12 | 2 | ||||||||||||||||
残業手当 問合せ | 1 | 0 | 1 | 1 | 1.02 | ||||||||||||||||||
賃 金 小 計 | 14 | 2 | 0 | 0 | 0 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 17 | 7 | 24 | 24.49 | 11 | 4 | |
契 約 | 就業規則・雇用契約 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 6 | 3 | 9 | 9.18 | 3 | 2 | ||||||||||
一方的身分変更 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
配転・出向・転籍 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
派遣・人夫貸し | 2 | 0 | 2 | 2 | 2.04 | 1 | |||||||||||||||||
勤 務 | 長 時 間 労 働 | 3 | 3 | 0 | 3 | 3.06 | |||||||||||||||||
休 憩・休 日 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1.02 | ||||||||||||||||||
労働時間延長・短縮 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1.02 | ||||||||||||||||||
勤 務 小 計 | 4 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 1 | 5 | 5.10 | 0 | 0 | |
有 給 休 暇 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 | 4.08 | 2 | ||||||||||||||
解雇・退職・雇止め | 4 | 2 | 3 | 1 | 1 | 4 | 7 | 11 | 11.22 | 4 | 6 | ||||||||||||
合理化・倒産・企業閉鎖 | 3 | 1 | 3 | 1 | 4 | 4.08 | 3 | 1 | |||||||||||||||
休 業 補 償 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
定年制度・再雇用 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
退 職 金 | 2 | 1 | 2 | 1 | 3 | 3.06 | 1 | ||||||||||||||||
労働保険(雇用・労災) | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 6 | 6.12 | 1 | 3 | |||||||||||||
社会保険(健保・年金) | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
税 金 問 題 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1.02 | 1 | |||||||||||||||||
労災・職業病・安全衛生 | 2 | 3 | 2 | 3 | 5 | 5.10 | 1 | 2 | |||||||||||||||
男女差別・女性保護 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
差別・嫌がらせ・セクハラ | 2 | 6 | 1 | 1 | 0 | 10 | 10 | 10.20 | 6 | ||||||||||||||
経営問題・労務管理 | 1 | 3 | 7 | 2 | 3 | 10 | 13 | 13.27 | 2 | 6 | |||||||||||||
組合加入・結成・上部加盟 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
地域ユニオン | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
職業紹介・求人 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
そ の 他 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1.02 | 1 | |||||||||||||||||
合 計 | 34 | 16 | 1 | 1 | 0 | 25 | 1 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 7 | 4 | 43 | 55 | 98 | 100.00 | 25 | 36 | |
相 談 者 数 | 18 | 10 | 1 | 1 | 0 | 17 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 3 | 25 | 36 | 61 |
業 種 別→ | 農林漁業・協同組合 | 食 品 加 工 業 | 鉱 業 | 建設・設計・重機業 | 製 造 業 | エネルギー・水道業 | 通信・報道・IT業 | バス・タクシー業 | 陸運・倉庫業 | 卸・小売業・飲食店 | 商品斡旋・リース業 | 金融保険・不動産業 | 医療福祉・医療品業 | ビ ル 管 理 業 | 労働者派遣業 | 教 育・学 校 | 会計行政法律事務所 | その他サービス業 | 公務・公共サービス | 分 類 不 能 | 合 計 | 法律違反件数 | ||
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相談内容↓ | ||||||||||||||||||||||||
賃 金 | 昇給・引下げ | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||
一時金・諸手当 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||
最 低 賃 金 | 0 | |||||||||||||||||||||||
月例賃金未払い・遅配 | 2 | 7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 13 | 13 | ||||||||||||||||
給 与 控 除 | 1 | 1 | 2 | 2 | ||||||||||||||||||||
残業 手当 |
未払い | 1 | 3 | 1 | 1 | 6 | 6 | |||||||||||||||||
問い合わせ | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||
賃金小計 | 0 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 10 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 2 | 24 | 22 | ||
契約 | 就業規則・雇用契約 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 9 | 3 | ||||||||||||||
一方的身分変更 | 0 | |||||||||||||||||||||||
配転・出向・転籍 | 0 | |||||||||||||||||||||||
派遣・人夫貸し | 2 | 2 | ||||||||||||||||||||||
勤 務 | 長 時 間 労 働 | 2 | 1 | 3 | 3 | |||||||||||||||||||
休 憩・休 日 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||
時間延長・短縮 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||
勤務小計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 5 | 5 | ||
有 給 休 暇 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 2 | ||||||||||||||||||
解雇・退職・雇止め | 1 | 7 | 1 | 1 | 1 | 11 | 6 | |||||||||||||||||
合理化・倒産・企業閉鎖 | 1 | 3 | 4 | |||||||||||||||||||||
休 業 補 償 | 0 | |||||||||||||||||||||||
定年制度・再雇用 | 0 | |||||||||||||||||||||||
退 職 金 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | |||||||||||||||||||
労働保険(雇用・労災) | 1 | 5 | 6 | 1 | ||||||||||||||||||||
社会保険(健康・年金) | 0 | |||||||||||||||||||||||
税 金 問 題 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||
労災・職業病・安全衛生 | 1 | 1 | 3 | 5 | ||||||||||||||||||||
男女差別・女性保護 | 0 | |||||||||||||||||||||||
差別・嫌がらせ・セクハラ | 5 | 1 | 1 | 2 | 1 | 10 | 3 | |||||||||||||||||
経営問題・労務管理 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 13 | 6 | ||||||||||||||
組合加入・結成・上部加盟 | 0 | |||||||||||||||||||||||
地域ユニオン | 0 | |||||||||||||||||||||||
職業紹介・求人 | 0 | |||||||||||||||||||||||
そ の 他 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||
合 計 | 0 | 14 | 0 | 2 | 0 | 0 | 3 | 1 | 3 | 24 | 9 | 0 | 8 | 2 | 5 | 1 | 0 | 10 | 0 | 16 | 98 | 49 | ||
相談項目別業種別分布 | 0 | 14.3 | 0 | 2.04 | 0 | 0 | 3.06 | 1.02 | 3.06 | 24.5 | 9.18 | 0 | 8.16 | 2.04 | 5.1 | 1.02 | 0 | 10.2 | 0 | 16.3 | 100 | |||
相 談 者 数 | 0 | 8 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 16 | 3 | 1 | 5 | 2 | 1 | 0 | 0 | 5 | 0 | 14 | 61 | |||
相 談 者 分 布 | 0.0 | 13.1 | 0.0 | 3.3 | 0.0 | 0.0 | 3.3 | 1.6 | 1.6 | 26.2 | 4.9 | 1.6 | 8.2 | 3.3 | 1.6 | 0.0 | 0.0 | 8.2 | 0.0 | 23.0 | 100 |