雇用形態別 | 正規 | 契約 | パート | 臨時 | 嘱託 | 季節 | 派遣 | 不明 | 全雇用 | 05年 累計 |
紹介・申告数 | 累計 | 処理方法別件数 (類計) |
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職業別↓・男女別→ | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | 合計 | 労基署 | 3 | 13 | 方法 | 扱数 | 解決 | |
農林漁業・協同組合 | 0 | 0 | 0 | 0 | (未 払 | 1 | 5 | 自 主 | ||||||||||||||||||
食 品 加 工 業 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 10 | (解 雇 | 1 | 団 交 | 3 | 1 | |||||||||||||||
鉱 業 | 0 | 0 | 0 | 0 | (就規則 | 地集団 | 1 | |||||||||||||||||||
建設・設計・重機業 | 1 | 2 | 3 | 0 | 3 | 5 | (最 賃 | 地個別 | ||||||||||||||||||
製 造 業 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 4 | 3 | 7 | 7 | (退職金 | 調 停 | |||||||||||||||
エネルギー・水道業 | 0 | 0 | 0 | 0 | (労 災 | 2 | 7 | 小額訴 | 1 | |||||||||||||||||
通信・報道・IT業 | 1 | 0 | 1 | 1 | 3 | (有 休 | 仮処分 | |||||||||||||||||||
バス・タクシー業 | 1 | 1 | 2 | 0 | 2 | 3 | (その他 | 本裁判 | 1 | |||||||||||||||||
陸運・倉庫業 | 1 | 1 | 0 | 1 | 2 | 職 安 | 1 | 3 | 行政申 | 1 | ||||||||||||||||
卸・小売業・飲食店 | 8 | 1 | 4 | 1 | 8 | 6 | 14 | 30 | 社 保 | 不 調 | ||||||||||||||||
商品斡旋・リース業 | 1 | 0 | 1 | 1 | 4 | 労働局 | その他 | |||||||||||||||||||
金融保険・不動産業 | 1 | 0 | 1 | 1 | 2 | 地労委 | 繰 越 | |||||||||||||||||||
医療福祉・医療品業 | 3 | 1 | 1 | 3 | 2 | 5 | 10 | 組 合 | 3 | 7 | 実件数 | |||||||||||||||
ビ ル 管 理 業 | 1 | 2 | 1 | 1 | 3 | 4 | 6 | 弁護士 | 1 | 4 | ・解決数は終結時 の方法により分類 ・不調には取下げ を含む |
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労働者派遣業 | 5 | 0 | 5 | 5 | 6 | 警 察 | ||||||||||||||||||||
教 育・学 校 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | その他 | 1 | 2 | |||||||||||||||||
会計行政法律事務所 | 0 | 0 | 0 | 0 | 組合結成 | 2(7) | 3(10) | |||||||||||||||||||
その他サービス業 | 1 | 5 | 1 | 1 | 6 | 7 | 12 | パートUNION 加入者数 0 | 1 |
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公務・公共サービス | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||
分 類 不 能 | 2 | 1 | 2 | 2 | 3 | 4 | 5 | 9 | 14 | 28 | 上記( )は人員 | |||||||||||||||
合 計 | 21 | 7 | 2 | 3 | 0 | 18 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 5 | 4 | 31 | 39 | 70 | 前年実績 | 2003/2004年 累計 | |||||
構 成 比 | 30.0 | 10.0 | 2.9 | 4.3 | 0.0 | 25.7 | 1.4 | 2.9 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 2.9 | 7.1 | 7.1 | 5.7 | 44.3 | 55.7 | 100 | M | F | 合計 | M | F | 計 | |
1月 | 18 | 10 | 1 | 1 | 0 | 17 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 3 | 25 | 36 | 61 | 30 | 40 | 70 | 62 | 65 | 127 | |
2月 | 21 | 7 | 2 | 3 | 0 | 18 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 5 | 4 | 31 | 39 | 70 | 36 | 42 | 78 | 70 | 77 | 147 | |
3月 | 0 | 0 | 0 | 55 | 42 | 97 | 89 | 79 | 168 | |||||||||||||||||
4月 | 0 | 0 | 0 | 32 | 59 | 91 | 70 | 112 | 182 | |||||||||||||||||
5月 | 0 | 0 | 0 | 44 | 27 | 71 | 80 | 65 | 145 | |||||||||||||||||
6月 | 0 | 0 | 0 | 42 | 50 | 92 | 75 | 79 | 154 | |||||||||||||||||
7月 | 0 | 0 | 0 | 34 | 30 | 64 | 84 | 71 | 155 | |||||||||||||||||
8月 | 0 | 0 | 0 | 31 | 31 | 62 | 62 | 66 | 128 | |||||||||||||||||
9月 | 0 | 0 | 0 | 31 | 25 | 56 | 69 | 89 | 158 | |||||||||||||||||
10月 | 0 | 0 | 0 | 27 | 52 | 79 | 74 | 109 | 183 | |||||||||||||||||
11月 | 0 | 0 | 0 | 40 | 50 | 90 | 88 | 89 | 177 | |||||||||||||||||
12月 | 0 | 0 | 0 | 21 | 27 | 48 | 54 | 71 | 125 | |||||||||||||||||
年 合 計 | 39 | 17 | 3 | 4 | 0 | 35 | 2 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 7 | 10 | 7 | 56 | 75 | 131 | 423 | 475 | 898 | 877 | 972 | 1,849 | |
男 女 計 | 56 | 7 | 35 | 7 | 0 | 0 | 9 | 17 | 131 | 898 | 1,849 | |||||||||||||||
比 率 | 29.8 | 13.0 | 2.3 | 3.1 | 0.0 | 26.7 | 1.5 | 3.8 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 1.5 | 5.3 | 7.6 | 5.3 | 42.7 | 57.3 | 100 | 47.1 | 52.9 | 100 | 47.4 | 52.6 | 100 |
雇 用 形 態 | 社 員 | 契 約 | パート | 臨 時 | 嘱 託 | 季 節 | 派 遣 | その他 | 合 計 | 比率 % | 最重項目 | ||||||||||||
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相 談 内 容 | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | M | F | 合計 | M | F | ||
賃 金 | 賃上げ・賃下げ | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 4 | 3.25 | 2 | ||||||||||||||
一時金・諸手当 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0.81 | 1 | |||||||||||||||||
最 低 賃 金 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0.81 | 1 | |||||||||||||||||
月例賃金未払・遅配 | 1 | 1 | 5 | 2 | 5 | 0 | 14 | 14 | 11.38 | 13 | |||||||||||||
給 与 控 除 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
残業手当 未 払 | 8 | 2 | 1 | 2 | 1 | 9 | 5 | 14 | 11.38 | 5 | 2 | ||||||||||||
残業手当 問合せ | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
賃 金 小 計 | 11 | 5 | 1 | 1 | 0 | 8 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 12 | 22 | 34 | 27.54 | 6 | 18 | |
契 約 | 就業規則・雇用契約 | 3 | 3 | 1 | 4 | 3.25 | 3 | ||||||||||||||||
一方的身分変更 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
配転・出向・転籍 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
派遣・人夫貸し | 2 | 2 | 0 | 2 | 1.53 | ||||||||||||||||||
勤 務 | 長 時 間 労 働 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 3 | 2.44 | 1 | ||||||||||||||
休 憩・休 日 | 2 | 1 | 0 | 3 | 3 | 2.44 | |||||||||||||||||
労働時間延長・短縮 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0.81 | ||||||||||||||||||
勤 務 小 計 | 2 | 3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 4 | 7 | 5.69 | 1 | 0 | |
有 給 休 暇 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 2.44 | 1 | ||||||||||||||||
解雇・退職・雇止め | 4 | 3 | 1 | 5 | 2 | 2 | 1 | 9 | 9 | 18 | 14.63 | 5 | 4 | ||||||||||
合理化・倒産・企業閉鎖 | 4 | 2 | 3 | 4 | 5 | 9 | 7.32 | 3 | 2 | ||||||||||||||
休 業 補 償 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
定年制度・再雇用 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
退 職 金 | 3 | 1 | 3 | 1 | 4 | 3.25 | 2 | ||||||||||||||||
労働保険(雇用・労災) | 1 | 5 | 1 | 3 | 2 | 5 | 7 | 12 | 9.76 | 3 | 5 | ||||||||||||
社会保険(健保・年金) | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 3 | 2.44 | 2 | |||||||||||||||
税 金 問 題 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | 0 | ||||||||||||||||||
労災・職業病・安全衛生 | 1 | 1 | 3 | 4 | 1 | 5 | 4.07 | 3 | 1 | ||||||||||||||
男女差別・女性保護 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
差別・嫌がらせ・セクハラ | 2 | 3 | 1 | 2 | 4 | 6 | 4.88 | 1 | 1 | ||||||||||||||
経営問題・労務管理 | 3 | 1 | 2 | 1 | 3 | 5 | 5 | 10 | 8.13 | 2 | 2 | ||||||||||||
組合加入・結成・上部加盟 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
地域ユニオン | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
職業紹介・求人 | 0 | 0 | 0 | 0.00 | |||||||||||||||||||
そ の 他 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 | 6 | 4.88 | 2 | 3 | |||||||||||
合 計 | 35 | 17 | 5 | 5 | 0 | 30 | 2 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 8 | 10 | 4 | 56 | 67 | 123 | 100.00 | 31 | 39 | |
相 談 者 数 | 21 | 7 | 2 | 3 | 0 | 18 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 5 | 4 | 31 | 39 | 70 |
業 種 別→ | 農林漁業・協同組合 | 食 品 加 工 業 | 鉱 業 | 建設・設計・重機業 | 製 造 業 | エネルギー・水道業 | 通信・報道・IT業 | バス・タクシー業 | 陸運・倉庫業 | 卸・小売業・飲食店 | 商品斡旋・リース業 | 金融保険・不動産業 | 医療福祉・医療品業 | ビ ル 管 理 業 | 労働者派遣業 | 教 育・学 校 | 会計・行政・法律事務所 | その他サービス業 | 公務・公共サービス | 分 類 不 能 | 合 計 | 法律違反件数 | ||
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相談内容↓ | ||||||||||||||||||||||||
賃 金 | 昇給・引下げ | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 1 | |||||||||||||||||
一時金・諸手当 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||
最 低 賃 金 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||
月例賃金未払い・遅配 | 2 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 3 | 14 | 14 | |||||||||||||||
給 与 控 除 | 0 | |||||||||||||||||||||||
残業 手当 |
未払い | 1 | 2 | 1 | 1 | 8 | 1 | 14 | 13 | |||||||||||||||
問い合わせ | 0 | |||||||||||||||||||||||
賃金小計 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 1 | 12 | 1 | 0 | 3 | 1 | 5 | 1 | 0 | 3 | 1 | 1 | 34 | 29 | ||
契約 | 就業規則・雇用契約 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 1 | |||||||||||||||||
一方的身分変更 | 0 | |||||||||||||||||||||||
配転・出向・転籍 | 0 | |||||||||||||||||||||||
派遣・人夫貸し | 2 | 2 | 2 | |||||||||||||||||||||
勤 務 | 長 時 間 労 働 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | ||||||||||||||||||
休 憩・休 日 | 2 | 1 | 3 | 2 | ||||||||||||||||||||
時間延長・短縮 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||
勤務小計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 5 | ||
有 給 休 暇 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | |||||||||||||||||||
解雇・退職・雇止め | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 2 | 3 | 1 | 3 | 1 | 18 | 6 | ||||||||||||
合理化・倒産・企業閉鎖 | 1 | 1 | 3 | 3 | 1 | 9 | ||||||||||||||||||
休 業 補 償 | 0 | |||||||||||||||||||||||
定年制度・再雇用 | 0 | |||||||||||||||||||||||
退 職 金 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 2 | ||||||||||||||||||
労働保険(雇用・労災) | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 5 | 12 | 4 | ||||||||||||||||
社会保険(健康・年金) | 1 | 2 | 3 | 1 | ||||||||||||||||||||
税 金 問 題 | 0 | |||||||||||||||||||||||
労災・職業病・安全衛生 | 1 | 1 | 1 | 2 | 5 | 3 | ||||||||||||||||||
男女差別・女性保護 | 0 | |||||||||||||||||||||||
差別・嫌がらせ・セクハラ | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | 1 | ||||||||||||||||
経営問題・労務管理 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | 5 | |||||||||||||
組合加入・結成・上部加盟 | 0 | |||||||||||||||||||||||
地域ユニオン | 0 | |||||||||||||||||||||||
職業紹介・求人 | 0 | |||||||||||||||||||||||
そ の 他 | 2 | 4 | 6 | 2 | ||||||||||||||||||||
合 計 | 0 | 5 | 0 | 6 | 10 | 0 | 3 | 5 | 2 | 27 | 2 | 1 | 11 | 5 | 13 | 4 | 0 | 10 | 3 | 16 | 123 | 62 | ||
相談項目別業種別分布 | 0 | 4.07 | 0 | 4.88 | 8.13 | 0 | 2.44 | 4.07 | 1.63 | 22 | 1.63 | 0.81 | 8.94 | 4.07 | 10.6 | 3.25 | 0 | 8.13 | 2.44 | 13 | 100 | |||
相 談 者 数 | 0 | 2 | 0 | 3 | 7 | 0 | 1 | 2 | 1 | 14 | 1 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 | 0 | 7 | 1 | 14 | 70 | |||
相 談 者 分 布 | 0.0 | 2.9 | 0.0 | 4.3 | 10.0 | 0.0 | 1.4 | 2.9 | 1.4 | 20.0 | 1.4 | 1.4 | 7.1 | 5.7 | 7.1 | 2.9 | 0.0 | 10.0 | 1.4 | 20.0 | 100 |